2019
(Bu vizyon ifadesi, 09 Ekim 2012 tarihinde hazırlanmış olup, müteakip yıllarda her yıl gelişmelere paralel güncellenmiştir.)
Misyon
Eğitim birimi; Başkent Organize Sanayi Bölgesi’nin “Geleceğin sanayi kenti”ni kurma vizyonu doğrultusunda işletmelerin ihtiyaç ve beklentilerine uygun, paydaşların etkin işbirliği ve katılımlarına dayalı, eğitim ekosistemini oluşturmayı, eğitim ve insan gücü ihtiyacını karşılama ve geliştirmeye yönelik alt yapı oluşturmayı, gerekli işbirliklerini kurmayı, ilgili kurum ve kuruluşlarla işletmeler arasında koordinasyonu sağlamayı kendine misyon edinmiştir.
Temel hedefler
Bu misyon çerçevesinde temel hedefler:
1-Eğitim faaliyetlerinin ihtiyaç ve beklentilere uygun yürütülmesi amacıyla işbirlikleri ve yapılanmaları oluşturmak, bunlara ilişkin ekosistemlerin bölgede yapılanmasını sağlamak.
2-İşletmelerin ihtiyaç ve beklentilerine uygun istihdam edilebilir iş gücü yetiştirilmesini; iş tabanlı eğitim anlayış ve uygulamasının geliştirilmek, mevcut iş gücünün mesleki, kişisel, yönetsel vb. her yönden geliştirmek ve sürekli eğitimlerini sağlamak amacıyla işbirlikleri kurmak, uygun faaliyetlerin düzenlenmesini sağlamak
3-Bölgemizde faaliyet gösteren eğitim kurumlarının, öğrencilerini hayata ve iş gücü piyasasına hazırlama faaliyetlerine, bu kapsamda mesleki eğitim faaliyetleri planlamalarına, güncel öğrenme yöntem ve araçlar geliştirmelerine ve uygulamalarına destek olmak.
4-Eğitim ve iş gücü piyasası arasındaki bağın güçlendirilmesini sağlayacak faaliyetler düzenlemek.
5-Sıralanan ana faaliyetler kapsamında destekleri izlemek, projeler oluşturmak, uygulamak, uygun projelere ortak olmak.
Eğitim alanında hedefimizi gerçekleştirmeye yönelik aşağıdaki ana stratejiler belirlenmiştir.
Stratejiler
Meslek Edindirme ve Yaşam Boyu Eğitim
Strateji 1-Meslek edindirmeye, mesleki bilgi ve becerileri geliştirmeye, istihdam edilebilirliği artırmak için işe hazırlamaya, kişisel ve yönetsel gelişimleri sağlamaya yönelik eğitim faaliyetlerini yürütmek ve sertifikalandırmak.
Bu kapsamda yapılacak faaliyetler:
Bu faaliyetlerin özellikle uygulanmasında karşılaşabileceğimiz engelleyici ve destekleyici unsurlar bulunmaktadır. Planlamada ve uygulamada dikkate alınması için bu hususlarda aşağıda sıralanmıştır.
Engelleyici Unsurlar |
Destekleyici Unsurlar |
1-Çalışanların eğitim faaliyetlerine iştirak etmekte çekimser kaldıkları, katılımların çok az olduğu gözlenmiştir. Bunun muhtemel sebepleri arasında şu hususlar sıralanabilmektedir:
|
1-Söylemde de olsa eğitim ihtiyacının dile getirilmesi ve öneminin vurgulanması. 2-Sektörle birebir ilgilenme ve görüşmelerle kurumsal düzeyde eğitim işbirliklerinin oluşturulması imkanı. 3-Yasal zorunlulukların getirdiği sertifikalandırma ihtiyacı. 4-Uzun dönemde muhtemel gelişmeleri de dikkate alarak bir an önce eğitim yapılanmasına başlanması, bölgenin her alanda yatırımcıya hizmet sunduğunun gösterilmesi niyeti. 5-Başkent OSB Yönetiminin eğitim yatırımlarını önemsemesi
|
Lise
Strateji 2-Orta öğretim kapsamında meslek eğitimlerin yanında genel kültür ve beceri eğitimleriyle, en az bir yabancı dilin iyi derecede öğretilmesini de önemseyen, veli, öğrenci ve istihdam sektörü üçlüsünün memnuniyetini dengeli bir şekilde sağlamayı hedefleyen Teknoloji Koleji (Anadolu Endüstri Meslek Lisesi ve Teknik Lise) açılması için çalışmalar yürütmek.
Meslek Yüksek Okulu
Strateji 3-Yükseköğretim kapsamında meslek eğitimlerin yanında genel kültür ve beceri eğitimleriyle, en az bir yabancı dilin iyi derecede öğretilmesini de önemseyen, veli, öğrenci ve istihdam sektörü üçlüsünün memnuniyetini dengeli bir şekilde sağlamayı hedefleyen Meslek Yüksek Okulu açılması için çalışmalar yürütmek.
Fakülte
Strateji 4-Bölgede eğitim fırsat ve imkan eşitliği zincirini oluşturmak, akademik çevrelerle sanayiciyi buluşturmak, sanayi ile iç içe, sanayi ile birlikte uyum içerisinde lisans düzeyinde eğitim verilmesini sağlamak amacıyla, veli, öğrenci ve istihdam sektörü üçlüsünün memnuniyetini dengeli bir şekilde sağlamayı hedefleyen Fakülte ve ilgili bölümlerinin açılması için çalışmalar yürütmek.
Destek ve projeler
Strateji 5-Eğitim alanında stratejilerin gerçekleştirilmesinde ve alt yapının oluşturulmasında katkı sağlayacak olan destek ve hibeleri izlemek, yararlanmak için hedeflere uygun projeler üretmek.
Uzaktan Eğitim merkezi
Strateji 6-Bu kapsamdaki eğitimleri engelleyici ve destekleyici unsurlar dikkate alındığında uzaktan eğitim yöntemi kullanılarak eğitim faaliyeti düzenlenmesi imkanı da bulunmaktadır. Bu tür bir yapılanma diğerlerine göre kısmen daha düşük inşaat ve işletme maliyeti gerektirmektedir.
(+90)(312) 640 11 00/1400 - Fax: (+90)(312) 640 11 11
egitim@baskentosb.org
Adres: Başkent Organize Sanayi Bölgesi, 42.cadde No:22/A 06909 Malıköy-Sincan-ANKARA